Mitarbeiterbindung

Systemische Mitarbeiterbindung

Nie war es wichtiger, wirksame Strategien zu entwickeln, um Mitarbeiter erfolgreich ans Unternehmen zu binden und Schlüsselpositionen optimal zu besetzen.

Besonders kritisch ist ungewollte Personalfluktuation, da nicht nur ein Mitarbeiter ersetzt werden muss, sondern auch wertvolles Fach- und Unternehmenswissen verloren geht.

Unsere Methoden zur systemischen Mitarbeiterbindung helfen Ihnen, ein modernes, nachhaltiges Personalmanagement ganzheitlich zu implementieren. Der systemische Ansatz betrachtet nicht nur den einzelnen Mitarbeiter, sondern das gesamte System – z.B. das gesamte Unternehmen oder größere Unternehmensbereiche – und analysiert, wie der Einzelne auf dieses System wirkt und von ihm beeinflusst wird.

Unsere Lösungen zur Systemischen Mitarbeiterbindung adressieren die typischen Handlungsfelder und werden individuell auf Ihre speziellen Bedürfnisse abgestimmt. Dabei berücksichtigen wir bestehende Strukturen sowie bereits umgesetzte oder geplante Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.

Employee Retention Service

Der Fach- und Führungskräftemangel stellt für Unternehmen einen immer größer werdenden Risikofaktor dar. Der demografische Wandel und globale Veränderungen verschärfen diese Problematik zunehmend, insbesondere für innovationsgetriebene Unternehmen. Die Sicherstellung, dass Schlüsselpositionen optimal besetzt sind und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen gebunden werden, ist daher wichtiger denn je.

Mit unserem Employee Retention Service® unterstützen wir Sie dabei, besonders erfolgskritische Mitarbeiter langfristig zu binden. Durch maßgeschneiderte, hochqualifizierte Betreuung erfahren Ihre Mitarbeiter nicht nur Wertschätzung, sondern werden auch in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gezielt gefördert.

Unsere individuelle Begleitung umfasst unter anderem:

• Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
• Verbesserung der Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Burnout-Prävention und Krisenbewältigung
• Unterstützung in Entscheidungsfindungsprozessen
• Erweiterung von Perspektiven und Auflösung von Wahrnehmungsblockaden

Sollte es dennoch zu ungewollter Personalfluktuation kommt, sorgen wir für kostenneutral für einen adäquaten Ersatz des Mitarbeiters. Es entstehen dadurch keine zusätzlichen Kosten.