Die Herausforderung der Zukunft

Talentbindung und persönliche Entwicklung Mitarbeiter suchen zunehmend nach Sinn in ihrer Arbeit und streben sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung an. Unternehmen können diesen Wunsch durch gezieltes Coaching unterstützen und so eine nachhaltige Lernkultur etablieren. Offene Feedbackkultur als Grundlage der Weiterentwicklung Die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden geht häufig mit kulturellen Veränderungen in Unternehmen einher. Eine offene Kommunikation, in der Herausforderungen ohne Angst vor Kritik besprochen werden können, fördert die Motivation zur Weiterentwicklung. Coaching trägt dazu bei, indem es das …