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Das Onboarding – Der Schlüssel für eine gute Integration neuer Mitarbeiter

Wenn die Kollegen erst noch hektisch einen Schreibtisch frei räumen müssen, damit der oder die Neue überhaupt einen Platz hat, dämpft das merklich die Motivation. Laut einer Studie des Human Capital Institutes gehen 77% der Arbeitnehmer am ersten Arbeitstag früher nach Hause, weil Arbeitsplatz und Kollegen nicht auf den Neuankömmling vorbereitet sind. Wenn Mitarbeiter aber nicht systematisch in das neue Arbeitsumfeld mit seinen Strukturen und Regeln eingeführt werden, kann das hohe Kosten verursachen und schadet dem Image des Unternehmens. Der Mehrwert, d.h. die Fähigkeiten, Kenntnisse und damit das Innovationspotenzial, von neuen …

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