Employee Retention Service

Bindung von Keyplayern in Zeiten des Fachkräftemangels

Der Fach- und Führungskräftemangel stellt für Unternehmen einen immer größer werdenden Risikofaktor dar. Der demografische Wandel und globale Veränderungen verschärfen diese Problematik zunehmend, insbesondere für innovationsgetriebene Unternehmen. Die Sicherstellung, dass Schlüsselpositionen optimal besetzt sind und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen gebunden werden, ist daher wichtiger denn je.

Mit unserem Employee Retention Service® unterstützen wir Sie dabei, besonders erfolgskritische Mitarbeiter langfristig zu binden. Durch maßgeschneiderte, hochqualifizierte Betreuung erfahren Ihre Mitarbeiter nicht nur Wertschätzung, sondern werden auch in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gezielt gefördert.

Unsere individuelle Begleitung umfasst unter anderem:

• Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
• Verbesserung der Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Burnout-Prävention und Krisenbewältigung
• Unterstützung in Entscheidungsfindungsprozessen
• Erweiterung von Perspektiven und Auflösung von Wahrnehmungsblockaden

Sollte es dennoch zu ungewollter Personalfluktuation kommt, sorgen wir für kostenneutral für einen adäquaten Ersatz des Mitarbeiters. Es entstehen dadurch keine zusätzlichen Kosten.